【廣州*********公司】
職位名稱：副總經理
公司行業：
公司性質：
公司規模：
公司描述：
工作描述：廣州燈王舞臺設備有限公司成立于2007年，座落在廣州番禺石基，是一家集“研發、制造、銷售”為一體的生產制造型企業，公司主要生產：LED大功率電腦搖頭燈、LED大功率光束燈、LED成像燈、LED聚光燈、LED大功率帕燈、追光燈等系列產品覆蓋智能化演藝燈光和景觀建筑照明產品， 是《中國演藝設備技術協會、中國文藝演出物資協會、廣東演藝設備行業協會、廣東省舞臺美術研究會、廣東省湖南商會》等相關會員單位。
主要職責：
本人擔任副總經理，負責公司全部的生產、銷售和經營管理工作。
主要業績：
1. 完善好公司的生產和經營及技術管理檔案，制定好《燈王企業2019年度規劃報告》。
2. 構建好營銷管理體系及組織好銷售團隊。 |
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【廣州*********公司】
職位名稱：總經理
公司行業：
公司性質：
公司規模：
公司描述：
工作描述：廣州市憶達科技有限公司 生產鋰離子鈕扣式電池、手機電池和電動汽車動力型鋰電池，有200多名員工，年產值8000萬元人民幣，利潤400多萬元，本人擔任總經理，負責公司全部的生產和經營管理工作。
主要職責：
1. 負責公司日常整體的: 生產、經營、人事、業務和管理等全盤性工作。
2. 擬定并執行公司的“企業發展規劃、年度經營計劃、營銷計劃、生產成本管控計劃和年度財務預算方案”等。
主要業績：
3. 2010年創辦《廣州市憶達科技有限公司》，當年員工54人，利潤為負。
4. 2011年業績達2000多萬元，員工90多人，進入盈利模式。
5. 2015年業績達6000多萬元，員工180多人，利潤300多萬元。
6. 2016年業績達8000多萬元，員工200多人，利潤超400多萬元。 |
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【廣州*********公司】
職位名稱：銷售總額和分公司總經理
公司行業：
公司性質：
公司規模：
公司描述：
工作描述：廣州市鵬輝能源科技股份有限公司，生產10多種鋰電池，有2000多名員工，年產值8.5億元人民幣，利潤7000來萬元。營銷中心共有60多名業務人員，部門設置：外銷1-3部、品牌推廣部、電商部、渠道部、項目部、工業配套部，本人擔任營銷副總，負責公司的全部銷售和業務人員管理工作。 二年后調至下屬分公司任總經理， 鵬輝能源股票代碼300438 己于2015年4月份成功上市，目前該企業市值達160多億元人民幣。
主要職責：
1. 根據集團總公司制定的年度經營發展規劃，制定營銷中心的：營銷體制建設、薪酬制度、營銷方針、可行性實施計劃及目標開展等各項工作。
2. 通過對市場的調研與分析,為公司的調整經營發展戰略提供戰略性的信息依據。
3. 負責將營銷中心的整體年度目標全面落實及分配到各業務部門，并采取月季式管控。
工作業績：
1. 2005年鵬輝總業績1.5億元人民幣，當年員工960人，利潤600多萬元人民幣，整體產品的利潤貢獻率4 %，產品以1.2V的鎳氫和鎳鎘電池為核心。
2. 2006年業績達2.4億元人民幣，員工1200多人，開始導入鋰離子和鋰聚合物電池。
3. 2007年鵬輝《博士后工作站》脫穎而出發揮重要作用，進行三元鋰材料的研發和應用及全面推廣，徹底地解決了電池充放、鼓脹等安全問題和大幅度降低生產成本，同時將鋰電池產品細分至：圓柱式，鈕扣式、軟包式，并全面再將其進化為一次電池和二次可充電池。
4. 2008年鵬輝內部進行里程碑式的革命性改革，引入行業精英和職業經理人制，按產品的原理和客戶群體細分出8家分公司(即/事業部制)， 此舉/便于組織專業化生產，形成經濟規模，并能使個人的技術和專業知識在生產和銷售領域得到最大限度的發揮，并且有利于提高勞動生產率和企業經濟效益。 各分公司自成系統/獨立自主經營，獨立核算經營成本，相當于一個完整的企業， 責、權、利 三者間劃分明確，分工合理，充分授權，高效地調動經營管理人員的積極性，成就其主人翁責任感和榮譽感。 集團總公司采用四位一體之管理模式(采用集團化標準管理運行，設立鵬輝集團總公司，由上至下各（事業部）均采用統一標準的《人力資源、企業文化、財務管理、業務管理》)，從而開啟了股份制高速發展模式。
5. 2008年總業績6億元人民幣，員工1800人，利潤4500多萬元人民幣，然后設置每年40%-45%的遞增， 至2010年時其年產值近9億萬人民幣。
6. 2011年開始著手打造創業板上市模式，2015年成功上市... |
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【信湖*********公司】
職位名稱：廠長
公司行業：
公司性質：
公司規模：
公司描述：
工作描述：信湖新能源電子（深圳）有限公司專業生產紐扣式鋰錳電池，有800多名員工，年產值1.4億元，利潤700來萬元人民幣，在職期間曾任職生產經理、ISO9001質量管理和ISO14000環境管理體系及OHSAS18001職業健康安全管理體系等管理者代表，2003年起擔任廠長，負責全廠的生產和經營管理工作。
主要職責：
1. 負責公司的安全生產、人事管理、技術研發、品質改善、業務管理之工作。
2. 全面推行企業的（精益生產管理）， 消除浪費和不斷改善為核心，努力降低人耗、能耗、物耗，有效地降低生產成本，縮短生產周期，使公司以最少的投入獲取顯著的運作回報。
3. 主導推進品質管理體系、環境管理體系、職業健康管理體系。
工作業績：
1. 通過強化公司的制度建設和團隊管理，使公司的基礎建設和品控體系得益于跨越式發展。
2. 在鋰離子鈕扣電池方面穩步跨入國內一流品牌領頭羊之行列 (即/信湖公司在品質和行業知名度上穩居第一)，占據鋰離子鈕扣電池(高端市場)80%以上的市場份額，全面進入德國瓦爾塔和富士康、技嘉等電腦主板戰略性合作伙伴。 |
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【萬事*********公司】
職位名稱：工模部經理
公司行業：
公司性質：
公司規模：
公司描述：
工作描述： |
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